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Mentoring
Since the mid-1980s, the employee-development strategy known as mentoring has changed dramatically. Mentoring has progressed from a Machine-Age model to an Information-Age model, and this new form of helping people learn offers a wealth of management opportunities for organizational rejuvenation, competitive adaptation, and employee development.
| 제목 | Mentoring |
|---|---|
| 저자 | Gordon F. Shea |
| 출판사 | Crisp Publications |
| 출간 | 1992 |
| 쪽수 | 89쪽 |
| 언어 | 영어 |
| ISBN | 9781560521235 |
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